Har ni försökt skaffa uppdaterad information om en medarbetare någon gång och tvingats ringa till flera avdelningar för att få de viktiga uppgifter ni behöver? De flesta organisationer strävar med att hantera viktig information om medarbetare därför att de förvarar prestationsinformation och grundläggande personalinformation på olika platser. Det gör det mycket svårt att snabbt få en fullständig, korrekt och enhetlig bild av era medarbetare.
Men hur skulle det vara om ni kunde se manage your core HR employee data på en central plats så att alla era medarbetares personuppgifter var aktuella, lätta att erhålla och säkra?
Hur skulle det vara om ni kunde utöka era vanliga personaluppgifter för att samla in mer utförlig information - såsom medarbetarnas erfarenheter, språkkunskaper och intressen --för att uppnå ett bättre samarbete?
Hur skulle det dessutom vara om era affärschefer kunde logga in på ett enda system för att få en fullständig bild av deras arbetslag för att fatta intelligenta beslut om kompetens för att öka affärsresultatet?
Med SuccessFactors medarbetarcentral kan ni göra allt detta i ett enda system. Det är er enda tillgängliga källa till medarbetarinformation i hela företaget som gör det möjligt för er att samarbeta med rätt person för jobbet var de än är befinner sig.
Lär er mer om hur SuccessFactors kan hjälpa ert företag att prestera.
Men hur skulle det vara om ni kunde se manage your core HR employee data på en central plats så att alla era medarbetares personuppgifter var aktuella, lätta att erhålla och säkra?
Hur skulle det vara om ni kunde utöka era vanliga personaluppgifter för att samla in mer utförlig information - såsom medarbetarnas erfarenheter, språkkunskaper och intressen --för att uppnå ett bättre samarbete?
Hur skulle det dessutom vara om era affärschefer kunde logga in på ett enda system för att få en fullständig bild av deras arbetslag för att fatta intelligenta beslut om kompetens för att öka affärsresultatet?
Med SuccessFactors medarbetarcentral kan ni göra allt detta i ett enda system. Det är er enda tillgängliga källa till medarbetarinformation i hela företaget som gör det möjligt för er att samarbeta med rätt person för jobbet var de än är befinner sig.
- Gå till ett centraliserat centrum för medarbetarinformation. Hantera kärninformationen om era medarbetare effektivt, automatisera gemensamma personalprocesser och uppnå överensstämmelse med en lösning som är lätt att använda.
- Fördjupa er bild av medarbetarna. Gå bortom traditionella personaluppgifter. Låt medarbetarna dela utförliga profiler för att göra samarbetet bättre.
- Fatta strategiska kompetensbeslut. Ge affärscheferna en mer fullständig bild av medarbetarna för att fatta bättre affärsbeslut som påverkar prestationen framgångsrikt.
Lär er mer om hur SuccessFactors kan hjälpa ert företag att prestera.
