Goal Management

Ert företag har en vision om framgång. För att nå den är organisationen beroende av samtliga medarbetares insatser. Hur får ni alla att förstå vart företaget är på väg, vilka målen är uppifrån och ned och vilken roll de måste spela varje dag för att ni ska lyckas? Och vad händer om kursen plötsligt måste ändras? Hur kan ni få resten av organisationen att smidigt skifta om och röra sig i den nya riktningen?

SuccessFactors Goal Management (målstyrning) främjar enastående affärsframgång genom att hjälpa er att knyta samman hela arbetsstyrkans ansträngningar - också när strategierna utvecklas. När alla arbetar tillsammans mot samma mål, kan ert företag sträcka sig över ett större område, snabbare och när så behövs, kvickt ändra riktning.

• Förbättra målinriktningen. Kommunicera er organisations strategiska och taktiska mål och gör dem mer synliga i hela företaget.
• Stärk ansvarskänslan. Ställ upp mätbara och klart uttalade mål för individer som kan ses av andra.
• Håll målen i sikte. Skaffa inblick i specifika områden där organisationen riskerar att inte uppnå målen så att det är möjligt att agera snabbt.
• Öka medarbetarnas engagemang. Gör medarbetarna mer framgångsrika genom att ge dem bättre förståelse för hur deras dagliga arbete bidrar till långsiktiga mål.

Styrkan i Business Alignment (verksamhetsinriktning) och People Performance (medarbetarresultat) i kombination: SuccessFactors Business Execution inklusive Goal Management (målstyrning) hjälper organisationer att uppnå mesta möjliga affärsresultat genom att knyta samman, rusta och sporra verksamheter att uppnå fantastiska resultat. Lär er mer om Business Execution Software inklusive recruiting, performance management, compensation och mer.

Lär er mer om hur SuccessFactors kan hjälpa ert företag att prestera.