Framgångsrika företag är beroende av samtliga medarbetares insatser, varje dag. Alla måste förstå vart företaget är på väg, hur målen ser ut uppifrån och ned och vilken roll var och en måste spela för att ni ska lyckas.
Hur kommunicerar ni era mål för att alla ska arbeta på rätt sak vid rätt tillfälle? Och vad händer om kursen plötsligt måste ändras? Kan ni få resten av organisationen att smidigt skifta om och röra sig i den nya riktningen?
SuccessFactors Goal Management hjälper organisationen att arbeta som ett sammansvetsat team och göra större landvinningar – snabbare.
- Förbättra målinriktningen. Redogör för organisationens strategiska och taktiska mål och gör dem mer synliga i hela företaget.
- Stärk ansvarskänslan. Ställ upp mätbara och klart uttalade mål för individer som kan ses av andra.
- Öka medarbetarnas engagemang. Genom att se individuella mål och de bredare mål som de är kopplade till kan chefer och anställda enklare förstå hur dagliga arbetsuppgifter bidrar till organisationens långsiktiga mål.
- Påminn om målen varje dag. Med Workflow kan medarbetarna göra regelbundna uppdateringar, uppskatta sannolikheten till framgång och kommentera sina mål. Chefer och/eller teammedlemmar kan begära uppdateringar för att snabbt identifiera och lösa eventuella problem som står i vägen för framgång.
Er strategi, era medarbetare och era arbetsprocesser måste vara effektivt sammankopplade för att verklig framgång ska uppnås. Ta reda på hur vår Goal Management och andra Business Execution-produkter kan hjälpa organisationen att dramatiskt förbättra inriktning, utförande, prestationer och resultat.

