360 Degree Reviews

För att uppnå topprestation och resultat i världsklass, behöver ert arbetslag så robust återkoppling som det är möjligt. En enda chefs perspektiv en gång om året åstadkommer inte det. Med SuccessFactors 360-gradiga bedömningsmodul får arbetslaget en betydligt vidare och djupare bedömning av prestation. Den ger tillgång till återkoppling från en rad olika källor, inklusive själv-bedömning och kamrat-bedömning, samt kan samla information från externa källor. Tillsammans tillhandahåller dessa perspektiv en mer insiktsfull och realistisk bedömning av kompetens och utvecklingsmöjligheter. Så förverkligas potential.

SuccessFactors 360°-bedömningar hjälper till att påskynda utvecklingen av varje medarbetare och möjliggör för organisationen att:

• Bryta barriärer. Erhåll en mer holistisk syn på organisationen som speglar dess verkliga arbetsmiljö genom att vidga återkopplingen utanför de enskilda medarbetarnas hierarkier eller avdelningar.
• Hitta dolda styrkor och svagheter. Ge medarbetarna mer uppriktig inblick i sin förmåga genom att låta bedömare ge anonym återkoppling.
• Hjälpa chefer och deras team att agera. Få den information som behövs för att agera via beräknade värderingar och grafiska framställningar.

Styrkan i Business Alignment (verksamhetsinriktning) och People Performance (medarbetarprestation) i kombination: SuccessFactors Business Execution inklusive 360 Reviews hjälper företag att uppnå mesta möjliga affärsresultat genom att knyta samman, rusta och sporra verksamheter att uppnå fantastiska resultat. Lär er mer om mjukvaran Business Execution inklusive rekrytering, prestationsstyrning, löner och mer.

Lär er mer om hur SuccessFactors kan hjälpa ert företag att prestera.